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文章分享 | 项目团队整天做什么事情?
1.如果要补,还缺1个核心要点:落地业务一号位的战略目标 2.你说的这2点核心且精辟:收敛不确定性,让无序变有序。 3.再往深度看。
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2024
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文章分享 | 为什么是你们项目经理?
另外,分享一个认知的更新。面对大家的认可或赞美,换去年我会接连回答三个「不不不」,不接受、否定他们的认可。我就觉得自己做事很普通、不起眼,不配接受。可能也是大部分国人的「谦虚」个性吧。在去年到最近的思考中,我感受到了众生是平等的,人性是通用的。每个人都有做得好的点,值得大家真心认可,也值得我们自己安然接受!
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文章分享|如何把里程碑图画漂亮
里程碑图就是以图形的形式,直观地展现1. 重要且复杂事项(可能是项目)被分解后的关键节点,2.以及这些节点在时间维度上的分布。特别适用于重要且复杂事项(可以是工作上的项目、战役等重点事情)的管理。
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2023
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文章分享|有责无权的项目经理如何管项目?
前几天有感而发了一小段建议:给项目经理们一个建议,语音是10年前,电话会议的模式,沟通效果不如视频。开会能够视频就用视频,不要用语音。当然,有特殊情况(穿着睡衣,在吃早餐,走在路上,网络不好等)除外
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文章分享|一个人能够持续进步成长的秘诀
在我的认知里,互联网公司的项目,肯定是内部产研类的容易。发起阶段有合理的可行性评估和假设约束,规划阶段有仪式感,过程有监督,结果就不会差了。而外部项目难,需要合同签署,考核营收,和不同行业甲方打交道,还要有严格的履约交付时间。
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2022
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文章分享|项目经理怎么管初创产品
项目经理们在负责初创产品类的项目时,要有4P(Product 产品研发,Price 价格,Place 渠道,Promotion 销售)的管理方案和动作,让产品有人生,有人要,有人养,越养越肥。
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文章分享|海因法则的逆向思考
其实倒过来想一想,也是非常有意思和有指导意义的。我们要努力做330件事情,其中300件看起来都微不足道;只有29件事情会引起部分人的注意;最终只有其中的1件事情,可能会光彩夺目!这里面的道理就是:功在平时,做一些别人看不到的事情(阴德),贵在坚持!只有坚持做了330次的努力,别人才能看见你1次成果。
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文章分享|不同的遭遇都有一个相同的解法
这些年看了项目经理们操作着不同的项目,这些项目类型不一样,其挑战和解法也是五花八门的。那么,有没有一个底层的、统一的解法和逻辑,让我们以不变应万变呢?
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